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文件名称:聚焦潜力股,发掘“落寞”人才.docx
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更新时间:2025-11-28
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聚焦潜力股,发掘“落寞”人才

很多企业主张或习惯于到竞争对手那里挖角,认为竞争对手才是最好的人才培训学校,人才上岗后不但可尽快价值化,还可获取竞争对手的一些重要信息资源。然而,这样做很容易搞乱行业秩序,导致企业间陷入恶性人才竞争。

2022年6月,特斯拉CEO埃隆·马斯克宣布裁员10%。在所裁员工中,绝大部分都离开了汽车行业,但还是有人留在了汽车行业,甚至加入了特斯拉的竞争对手公司。其中,有98人去了福特、通用等传统车企,有90名员工直接去了特斯拉最直接的竞争对手Rivian和Lucid公司。

无独有偶,2023年5月12日,OPPO宣布关闭哲库芯片研发业