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银行三年职业规划指南

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1

自我评估与职业定位

2

银行核心岗位能力要求

3

分阶段目标与行动计划

4

长期发展备选路径

5

风险应对与动态调整

6

技能提升与持续学习

7

个人品牌与社交网络建设

8

心态调整与情绪管理

9

职场资源利用

10

长期目标与行动规划的回顾

自我评估与职业定位

1

自我评估与职业定位

银行核心岗位能力要求

2

银行核心岗位能力要求

柜员岗位

需掌握快速业务处理、客户纠纷应对、基础金融产品营销技能，同时具备高强度工作的耐力和准确性

需精通金融市场知识、客户需求分析、资产配置策略，并考取AFP/CFP等权威证书以提升专业背书

理财师岗位

需培养