2025年心理咨询师团体心理咨询初始阶段领导风格与介入策略专题试卷及解析1
2025年心理咨询师团体心理咨询初始阶段领导风格与介入
策略专题试卷及解析
2025年心理咨询师团体心理咨询初始阶段领导风格与介入策略专题试卷及解析
第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）
1、在团体心理咨询的初始阶段，领导者最首要的任务是？
A、处理成员间的深层冲突
B、建立安全、信任的团体氛围
C、推动成员进行深刻的人格探索
D、布置家庭作业以巩固咨询效果
【答案】B
【解析】正确答案是B。团体初始阶段的核心任务是“形成”与“破冰”，领导者需要通过结
构化活动、积极关注和示范作用，为成员创造一个足够安全的环境，让他们敢于表达、
愿意参与。这是后续所有工作的基础。A选项处理深层冲突是团体工作阶段或后期阶段
的任务；C选项深刻的人格探索同样需要建立在充分信任的基础上，通常在团体工作阶
段进行；D选项布置家庭作业是巩固咨询效果的手段，在初始阶段使用为时过早，可能
会增加成员的焦虑感。知识点：团体发展阶段理论（初始阶段任务）。易错点：容易将
不同阶段的核心任务混淆，认为一开始就要深入解决问题。
2、一位团体领导者在首次聚会中，详细介绍了团体的目标、规则、时间和保密原则，并
鼓励成员提问。这种领导风格最接近于？
A、民主型风格
B、放任型风格
C、指导型风格
D、社会计量型风格
【答案】C
【解析】正确答案是C。指导型（或称结构化）领导风格在团体初期尤为重要，它通过提
供清晰的结构、规则和方向，来减少成员的不确定性和焦虑感，帮助团体顺利启动。题
干中的行为正是提供结构的具体表现。A选项民主型风格更侧重于鼓励成员共同决策，
在初期阶段会与指导型结合使用，但题干强调的是领导者“介绍”而非“共同商定”；B选
项放任型风格在团体初期通常不适用，会导致团体混乱和成员焦虑；D选项社会计量是
一种具体的技术，用于评估成员间的人际关系，而非一种领导风格。知识点：团体领导
风格。易错点：将“提供结构”误解为“不民主”，实际上，在团体初期适度的指导是为了
更好地实现后续的民主参与。
3、在团体初始阶段，当一位成员长时间沉默不语时，领导者最适宜的初步介入策略是？
A、直接点名要求该成员必须发言
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B、暂时忽略，等待其自己准备好
C、用温和、邀请的方式，如“也许有些人需要更多时间来熟悉，我们稍后可以听听你的
想法”
D、询问其他成员对这位沉默者的看法
【答案】C
【解析】正确答案是C。对沉默的成员，初始阶段的介入应以尊重和鼓励为主，避免施
压。C选项既表达了关注，又给予了对方选择权和安全感，是温和而有效的邀请。A选
项直接点名施压会破坏安全感，可能导致成员更加退缩或直接退出；B选项完全忽略
可能让沉默者感到被孤立，错失建立连接的机会；D选项将焦点转移到其他成员身上，
可能让沉默者感到被议论和评判，加剧其不安全感。知识点：团体中的非言语行为处理
（沉默）。易错点：急于打破沉默而采取强迫性手段，忽略了沉默背后可能存在的焦虑、
观察或等待等复杂心理。
4、团体领导者说：“我注意到刚才A分享他的困扰时，B和C都点了点头，似乎有共
鸣。”这种介入技术被称为？
A、支持
B、联结
C、澄清
D、摘要
【答案】B
【解析】正确答案是B。联结技术是指领导者指出成员之间在想法、感受或经历上的相
似之处，从而促进成员间的互动和团体凝聚力的形成。题干中的描述正是将A的分享
与B、C的反应联系起来。A选项支持是直接对某个成员表示理解和接纳；C选项澄清
是帮助成员更清晰地表达自己的想法；D选项摘要是对一段时间内的讨论内容进行概
括。知识点：团体领导基本技术。易错点：容易将“联结”与“支持”混淆，支持是纵向的
（领导者对成员），而联结是横向的（成员对成员）。
5、在团体初始阶段，领导者为了帮助成员相互认识，最不适宜的活动是？
A、两人一组，分享各自的姓名和一个兴趣爱好
B、滚雪球介绍，即第一个人介绍自己，第二个人重复前一个人的信息再介绍自己，以
此类推
C、让每位成员详细讲述自己童年最痛苦的一次经历
D、成员围成一圈，用一个形容词来描述自己当下的心情
【答案】C
【解析】正确答案是C。团体初始阶段的活动应以“破冰”和建立初步信任为