基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年劳动争议法律适用试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年3月，某互联网公司与程序员张某签订“合作开发协议”，约定张某独立完成模块开发，公司按成果付费，不缴纳社保。后张某主张存在劳动关系，仲裁庭审理时应优先适用下列哪一规定认定用工性质？（）

A.《民法典》第七百零三条关于承揽合同的规定

B.《劳动合同法》第七条关于用工事实的规定

C.《电子商务法》第二十八条关于平台用工的规定

D.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第一条关于合作开发协议性质的规定

答案：B