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文档摘要

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2025年劳动争议法试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.2025年《劳动争议调解仲裁法》修订后，劳动者对仲裁裁决不服提起诉讼的时效为（）。

A.5日??B.10日??C.15日??D.30日

答案：C

2.用人单位以“末位淘汰”为由解除劳动合同，被认定为违法解除的核心要件是（）。

A.未提前30日书面通知??B.未支付经济补偿??C.缺乏客观不能胜任工作的证据??D.未征求工会意见

答案：C

3.根据2025年最新司法解释，平台经济从业者主张劳动关系成立的举证责任原则上由（