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2025年劳动纪律管理试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.在劳动纪律管理中，以下哪项不属于员工应遵守的基本纪律？

A.遵守公司规章制度

B.按时上下班

C.未经批准擅自离岗

D.保持工作场所整洁

答案：C

2.劳动纪律管理的主要目的是什么？

A.限制员工自由

B.提高工作效率

C.增加公司管理成本

D.减少员工福利

答案：B

3.员工违反劳动纪律，公司可以采取哪种措施？

A.立即解雇

B.口头警告

C.暂停工资

D.以上都是

答案：B

4.劳动纪律管理中，哪项不属于正面激励措施？

A.奖金奖励

B.晋升机会

C.批评教育

D.团队建