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文档摘要

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2025年集体协商竞赛题库及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.2025年《集体协商条例》修订后，首次将“离线休息权”纳入协商范围，其法律性质属于

A.劳动基准B.集体合同必备条款C.任意性规范D.企业规章制度

答案：B

解析：新条例第18条明确将“离线休息权”列为集体合同必备条款，违反即构成违约。

2.某平台企业以算法变动为由单方调整骑手单价，工会拟启动“算法协商”程序，其首要依据是

A.民法典B.电子商务法C.集体协商条例第22条D.个人信息保护法

答案：C

解析：第22条赋予工会对“重大算法变更”的协商启动权