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文档摘要

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2025年一级人力资源管理师考试真题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）

1.某集团拟在东南亚设立共享服务中心，首要步骤应是（）。

A.选址谈判

B.业务流程梳理与标准化

C.招聘当地员工

D.签订外包合同

答案：B

2.在人才盘点九宫格中，对“高绩效—低潜力”员工最恰当的干预措施是（）。

A.纳入继任计划

B.安排挑战性任务

C.维持现岗并强化激励

D.启动淘汰程序

答案：C

3.根据《劳动合同法》第四十一条，企业裁减人员时，应优先留用的是（）。

A.与本单位订立无固