企业人力资源管理师考试笔记整理与复习技巧试题及答案(8)

一、试题

1.以下哪项不属于人力资源规划的基本内容？

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源培训计划

D.人力资源薪酬福利计划

2.企业在进行员工招聘时，以下哪种方式属于内部招聘？

A.发布招聘广告

B.通过猎头公司招聘

C.通过员工推荐

D.通过校园招聘

3.以下哪种绩效考核方法属于主观评价法？

A.目标管理法

B.360度考核法

C.直接指标法

D.关键绩效指标法

4.企业在进行薪酬管理时，以下哪项不属于薪酬的构成要素？

A.基本工资

B.绩效工资

C.津补贴

D.企