第1篇
一、概述
应急预案方案组织架构是指为应对突发事件，确保应急处置工作有序、高效地进行，而设立的一套组织管理体系。本组织架构旨在明确各部门、各岗位的职责，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，协调各方力量，最大程度地减少损失。
二、组织架构设置
1.应急指挥部
应急指挥部是应急预案的最高决策机构，负责全面领导和指挥应急处置工作。其主要职责包括：
（1）制定和调整应急预案，确保预案的实用性、针对性和可操作性；
（2）组织各部门、各单位开展应急演练，提高应急处置能力；
（3）协调各部门、各单位，确保应急处置工作顺利进行；
（4）根据突发事件情况，启动应急响应，下达应急指令；
（5）对应急处置工作进行总结评估，提出改进措施。
2.应急指挥部办公室
应急指挥部办公室是应急指挥部的日常办事机构，负责处理应急指挥部日常工作。其主要职责包括：
（1）收集、整理、分析突发事件相关信息，为应急指挥部提供决策依据；
（2）起草、审核、发布应急指挥部文件和通知；
（3）组织协调各部门、各单位开展应急演练；
（4）负责应急物资储备、调配和保障工作；
（5）负责应急信息报送和发布工作。
3.应急指挥部成员单位
应急指挥部成员单位包括：
（1）综合协调组：负责协调各部门、各单位开展应急处置工作；
（2）现场指挥部：负责现场应急处置工作的组织、协调和指挥；
（3）救援队伍：负责现场救援、抢险、排险等工作；
（4）医疗救护组：负责现场医疗救护、卫生防疫等工作；
（5）物资保障组：负责应急物资的储备、调配和供应；
（6）交通保障组：负责现场交通管制、车辆调度等工作；
（7）宣传报道组：负责应急信息的收集、整理、发布和宣传报道工作。
4.应急指挥部专家咨询组
应急指挥部专家咨询组由相关领域的专家组成，负责为应急指挥部提供专业咨询和建议。其主要职责包括：
（1）对突发事件进行风险评估，提出应急处置建议；
（2）对应急预案进行评估，提出改进意见；
（3）对应急处置工作进行指导，提高应急处置水平。
三、组织架构运行机制
1.响应机制：应急指挥部根据突发事件情况，启动应急响应，下达应急指令，各部门、各单位按照指令要求，迅速进入应急状态。
2.协调机制：应急指挥部办公室负责协调各部门、各单位开展应急处置工作，确保各项工作有序进行。
3.指挥机制：现场指挥部负责现场应急处置工作的组织、协调和指挥，确保救援、抢险、排险等工作高效开展。
4.信息报送机制：各部门、各单位按照规定的时间和内容，及时向应急指挥部办公室报送应急处置信息。
5.评估总结机制：应急处置结束后，应急指挥部办公室组织相关部门对应急处置工作进行总结评估，提出改进措施。
四、结语
应急预案方案组织架构是应对突发事件的重要保障。通过明确各部门、各岗位的职责，确保在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，协调各方力量，最大程度地减少损失，保障人民群众的生命财产安全。
第2篇
一、概述
为了有效应对突发事件，保障人民群众的生命财产安全，提高应对突发事件的快速反应能力和应急处置能力，本应急预案方案组织架构旨在明确各部门、各岗位的职责，确保应急预案的有效实施。
二、组织架构
1.应急指挥部
应急指挥部是应对突发事件的最高指挥机构，负责统一领导、指挥和协调应急工作。应急指挥部由以下部门组成：
（1）指挥长：由政府主要领导担任，负责全面领导应急指挥部工作。
（2）副指挥长：由相关部门负责人担任，协助指挥长工作。
（3）办公室：负责日常应急工作的组织、协调和联络。
2.应急工作组
应急工作组负责具体实施应急措施，由以下部门组成：
（1）现场处置组：负责现场应急处置工作，包括人员疏散、救援、伤员救治等。
（2）后勤保障组：负责应急物资、装备的调配和保障工作。
（3）信息宣传组：负责应急信息的收集、整理、发布和舆论引导工作。
（4）综合协调组：负责协调各部门、各岗位的工作，确保应急工作顺利进行。
3.专家咨询组
专家咨询组由相关部门的专家、学者组成，负责提供专业意见和建议，为应急指挥部提供决策支持。
4.应急队伍
应急队伍由以下部门组成：
（1）救援队伍：负责现场救援工作，包括消防、公安、医疗等。
（2）志愿者队伍：负责协助救援队伍开展救援工作。
（3）技术支持队伍：负责提供技术支持，包括通信、交通、电力等。
三、职责分工
1.应急指挥部
（1）制定应急响应预案，确定应急响应级别。
（2）领导、指挥和协调各部门、各岗位开展应急工作。
（3）发布应急指令，确保应急工作有序进行。
2.应急工作组
（1）现场处置组：迅速到达现场，开展救援、疏散等工作。
（2）后勤保障组：负责应急物资、装备的调配和保障工作。
（3）信息宣传组：及时收集、整理、发布应急信息，做好舆论引导工作。
（4）综合协调组：协调各部