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文件名称:企业人力资源管理部门结构设计与需求预测相关试题试卷.docx
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总页数:26 页
更新时间:2025-11-29
总字数:约9.27千字
文档摘要
企业人力资源管理部门结构设计与需求预测相关试题试卷
第1题(?)是组织设计的最基本的原则。
[单选题]*
A.专业分工与协作原则
B.任务与目标原则(正确答案)
C.有效管理制度原则
D.集权与分权原则
第2题企业组织结构变革的方式不包括()。[单选题]*
A.改良式
B.爆破式
C.计划式
D.渐进式(正确答案)
第3题以下关于组织设计理沦的说法不正确的是()。[单选题]*
A.组织设计理论有动态与静态之分
B.动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
C.组织设计理论又被称为广义的组织理论(正确答案)
D.静态组织设计理论是组织设计的核心内容
第4题以