基本信息
文件名称：成为顶流管理者的核心逻辑.pdf
文件大小：10.2 MB
总页数：63 页
更新时间：2025-11-29
总字数：约2.47万字
文档摘要
．为什么越”不干活”的人收入越高：管理效率
动力：员工的内在驱动力?＆能力：员工的技能与知识
1-1］激励方法：经理需要找到方法激发员工的内曰学习与发展：能力只能通过学习和实践获得，
在动力，使真愿意努力工作。激励无法替代能力的提。
曰重要性：动力决定了员工是否愿意投入工作