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文档摘要

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2025/11/21

装机团队管理方案

汇报人：XXXX

CONTENTS

目录

01

团队组建

02

日常管理

03

工作流程

04

绩效考核

05

培训发展

团队组建

01

人员招聘标准

专业技能水平

要求具备扎实装机知识，如熟悉硬件组装、系统安装，像电脑城资深技术员。

工作经验年限

优先招聘有2年以上装机经验者，如曾在知名装机公司任职的人员。

人员选拔流程

初步筛选简历

通过学历、工作经验等条件，从众多简历中挑出符合基础要求者。

专业技能测试

设置装机相关题目，考察应聘者硬件知识和实际操作能力。

面试综合评估

面试官与应聘者交流，评估沟通、应变和团