基本信息

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文档摘要

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回扣处理制度(范本)

第一条本制度适用于公司全体在职员工（含试用期员工）、劳务派遣人员、兼职人员及与公司存在业务往来的合作方（包括供应商、经销商、服务商、客户等）。公司关联方参照本制度执行。

第二条公司对回扣行为实行零容忍原则，坚持预防为主、教育与惩戒结合、责任到人、全程留痕的管理方针，通过制度约束、流程管控、监督检查等方式，构建覆盖业务全链条的反回扣管理体系。

第三条本制度所称回扣，指在商业活动中，一方为获取不正当利益，直接或间接向交易相对方、相关人员及其近亲属、特定关系人提供或承诺提供财物、消费便利、财产性利益或非财产性利益的行为。具体包括但不限于：

（一）现金、转账、红包、购物卡、