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文档摘要

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;-;;第一阶段：基础岗位(1-2年);第一阶段：基础岗位(1-2年)需掌握的核心技能;;第二阶段：中级岗位(3-4年);第二阶段：中级岗位(3-4年)需掌握的核心技能;;第三阶段：高级岗位(5年及以上);第三阶段：高级岗位(5年及以上)需掌握的核心技能;;持续学习与资源规划专业能力提升;持续学习与资源规划工具与技术学习;持续学习与资源规划软技能培养;;职业素质与个人发展规划职业道德与职业素养;职业素质与个人发展规划职业规划与成长;职业素质与个人发展规划人际关系与沟通技巧;;职业进阶的行动计划日常行动;职业进阶的行动计划长期计划;;自我管理与时间规划