基本信息

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文档摘要

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PPT;-;五年职业规划蓝图;1;职业定位与目标设定;2;能力提升计划专业技能;能力提升计划软技能;3;阶段性执行路径第1年：基础构建期;阶段性执行路径第2-3年：能力突破期;阶段性执行路径第4-5年：价值输出期;4;风险控制与调整机制;5;评估与反馈体系;评估与反馈体系;6;教育与培训计划;7;人际关系与资源管理;8;财务规划与职业发展;9;个人品牌建设与推广;10;身心健康与生活品质保障;11;建立人脉网络与扩大影响力;12;职场关系与