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文件名称:劳动关系与劳动法模拟试题集(人力资源管理专业)附答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-11-30
总字数:约4.6千字
文档摘要
劳动关系与劳动法模拟试题集(人力资源管理专业)附答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.根据《劳动合同法》,以下关于劳动合同类型的表述正确的是()
A.所有劳动合同必须采用书面形式
B.非全日制用工可以订立口头协议
C.固定期限劳动合同不得约定试用期
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同试用期不得超过3个月
2.某公司与新入职员工张某签订2年期劳动合同,约定试用期最长为()
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
3.劳动者在用人单位连续工作满()年,且距法定退休年龄不足()年的,用人单位不得依据“客观情况