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【2025年高级经济师《人力资源管理》真题及解析

一、单项选择题

1.下列关于人力资源管理职能与战略规划之间关系的说法，正确的是()

A.人力资源管理职能与战略规划是相互独立的两个过程

B.人力资源管理职能应该完全服从于战略规划

C.人力资源管理职能可以为战略规划提供重要的信息支持

D.战略规划不影响人力资源管理职能的实施

答案：C

解析：人力资源管理职能与战略规划并非相互独立，而是存在紧密联系。人力资源管理职能可以为战略规划提供诸如员工技能、人员数量等重要信息支持，帮助企业制定更合理的战略规划。同时，战略规划也会对人力资源管理职能产生影响，比如战略的调整会导致对人员需求的变化等。