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文档摘要

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医疗健康服务集团健康促进部质量考核标准

一、健康促进规划与实施质量考核标准（150分）

1.年度规划科学性（30分）：要求健康促进部于每年12月31日前完成下一年度健康促进规划编制，规划需基于集团年度健康风险评估报告（覆盖集团员工、签约居民、重点服务人群的健康数据）、流行病学调查数据及上级主管部门指导性文件制定。考核时核查规划是否包含具体目标（如重点疾病防控目标、健康知识知晓率提升目标）、实施路径（分阶段任务）、保障措施（经费预算、人员分工）。未基于风险评估或流行病学数据编制扣10分，目标未量化或无实施路径扣15分，保障措施缺失扣5分。

2.目标分解与落实（50分）：规划需分解至各