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文档摘要

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2025年残联就业指导员招聘笔试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%??B.1.5%??C.2%??D.2.5%

答案：B

详解：《残疾人就业条例》第九条明确规定比例不得低于1.5%，低于该比例应缴纳残疾人就业保障金。

2.以下哪项不属于残疾人就业指导员的核心职责（）。

A.职业评估??B.心理疏导??C.岗位开发??D.执法稽查

答案：D

详解：执法稽查属于人社、残联劳动监察部门职责