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文档摘要

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会计实操文库1/4;会计实操文库2/4

能按时完成任务/因客观原因违反XX制度”]（附相关证明材料，如医院诊断书、事件说明）。

该事项按公司[《考勤管理制度》/《绩效考核办法》]第X条规定，应予以[“扣发奖金X元/记过处分/调整任务指标”]处理。

特殊原因：

不可抗力：如[“突发疾病（附医院急诊证明）、家庭紧急事务（如亲属重病）”]，非主观故意导致；

客观限制：如[“项目执行中遭遇供应商违约（附合同及沟通记录）、外部政策突变”]，超出可控范围；

情节轻微：如[“首次违规且未造成实际损失/已主劢