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文件名称:探寻经理人公平偏好:多维因素驱动与实验洞察.docx
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总页数:23 页
更新时间:2025-11-30
总字数:约2.75万字
文档摘要
探寻经理人公平偏好:多维因素驱动与实验洞察
一、绪论
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
在经济活动中,公平偏好是一个不可忽视的重要因素。传统经济学理论往往基于“经济人”假设,认为个体在决策过程中仅仅追求自身利益的最大化,完全理性地进行各种经济活动。然而,随着行为经济学和实验经济学的兴起与发展,大量的实验研究和现实观察表明,人们在经济决策时并非仅仅关注自身物质利益,公平性同样在决策过程中扮演着举足轻重的角色,这便是公平偏好的体现。
在最后通牒博弈实验中,提议者被要求将一笔固定的资金在自己和响应者之间进行分配,响应者可以选择接受或拒绝分配方案。若响应者接受,双方按照方案获得相应资金