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文件名称:“东北人才外流现象”对山东省人才发展的启示与对策建议.docx
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总页数:29 页
更新时间:2025-12-01
总字数:约1.51万字
文档摘要
研究报告
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“东北人才外流现象”对山东省人才发展的启示与对策建议
一、东北人才外流现象概述
1.1东北人才外流现象背景
(1)近年来,东北地区人才外流现象日益严重,成为社会关注的焦点。这一现象不仅对东北地区的经济发展和社会稳定造成了一定的影响,也对全国范围内的人才流动格局产生了重要影响。从历史角度来看,东北地区曾是我国重要的工业基地和人才聚集地,但随着市场经济的发展和区域经济结构的调整,东北地区的经济发展速度相对较慢,人才流失问题逐渐凸显。
(2)人才外流的原因是多方面的。首先,东北地区经济增速放缓,就业机会减少,使得许多年轻人才寻求更好的发展机会而流向沿海