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(2025年)劳动法模拟习题(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.2025年3月，某互联网公司与骑手张某签订《合作协议》，约定张某自主决定接单时间、自备交通工具，公司按单结算费用且不缴纳社保。后张某因交通事故要求确认劳动关系，下列哪一情形最可能被认定为存在劳动关系？

A.公司通过APP实时监控张某骑行路线并限制超速

B.张某同时为3家平台接单

C.协议明确约定“双方不存在劳动关系”

D.张某月收入主要来自该平台但无最低保障

答案：A

解析：根据2024年《关于规范新就业形态劳动者权益保障的指导意见》，用人单位通过技术手段对劳动者劳动过程进行