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文件名称:12月经济管理基础考试题与参考答案.docx
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更新时间:2025-12-01
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文档摘要

12月经济管理基础考试题与参考答案

一、单选题(共20题,每题1分,共20分)

1.()的基本观点是:一个人的付出获得成绩并取得报酬后,他是否对报酬满意并产生新的积极性,不仅与报酬的绝对量有关,更重要的是与报酬的相对量有关。

【A】公平理论

【B】双因素理论

【C】强化理论

【D】期望理论

2.1937年,德国心理学家勒温(Kurtlewin,1890-1947)等人以()定位为基本变量,通过试验,提出了专制、民主和放任三种不同的领导方

【A】职权

【B】权力

【C】威信

【D】权威

3.波士顿矩阵图法中,()类经营领域,产品生产所需投资高,但销售收入低,这可能是企业刚刚开发的很有前途的经