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辽宁安吉物流柳州分公司实施劳务派遣探讨

摘要

随着我国整体市场经济的健康发展和用工制度深度推进和改革，劳动力市场自主配置功能不断的强化，企业为适应社会市场经济的发展根据自身的情况自主决定用工模式。企业采用何种方式吸纳人才和劳动者会直接影响并决定着整个社会就业是否良性的发展。劳务派遣模式具有扩大就业、有效的降低企业人力成本并且用人机制灵活等优势，深受大部分企业的欢迎。

本文是在研究辽宁安吉联合物流柳州分公司实施劳务派遣的用工模式展开，在分析了辽宁安吉物流柳州分公司的用工情况后，就其劳务派遣的现状和实施过程中出现的劳务派遣员工存在内心不平等感，同工同酬难以实现，劳务派遣用工不规范，派遣过程中存