第1篇
一、编制目的
为提高公司火灾防控能力，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少火灾损失，保障员工生命财产安全，特制定本灭火应急预案。
二、适用范围
本预案适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、仓库、宿舍等。
三、组织机构及职责
1.灭火应急指挥部
（1）总指挥：公司总经理，负责全面指挥灭火救援工作。
（2）副总指挥：公司副总经理，协助总指挥进行灭火救援工作。
（3）指挥部成员：各部门负责人，负责各部门的灭火救援工作。
2.灭火救援组
（1）组长：公司安全管理部门负责人，负责组织协调灭火救援工作。
（2）组员：各部门安全员、消防员、志愿者等。
3.通讯联络组
（1）组长：公司办公室负责人，负责协调各部门通讯联络工作。
（2）组员：各部门通讯联络人员。
4.疏散救援组
（1）组长：公司人力资源部负责人，负责组织员工疏散救援工作。
（2）组员：各部门员工。
5.医疗救护组
（1）组长：公司医务室负责人，负责现场医疗救护工作。
（2）组员：医务室医护人员。
四、应急响应程序
1.初步报警
（1）发现火灾时，立即拨打“119”火警电话报警。
（2）同时，向公司灭火应急指挥部报告火灾情况。
2.灭火应急指挥部启动
（1）接到火灾报告后，灭火应急指挥部立即启动应急预案。
（2）总指挥发布灭火救援指令，各部门按照职责分工执行。
3.灭火救援
（1）灭火救援组立即赶赴火灾现场，进行灭火救援工作。
（2）通讯联络组负责现场通讯联络，确保信息畅通。
（3）疏散救援组组织员工疏散，确保人员安全。
（4）医疗救护组对受伤人员进行现场救护。
4.火灾扑灭
（1）灭火救援组根据火势情况，采取适当的灭火措施。
（2）火势得到控制后，进行现场清理。
5.火灾善后处理
（1）火灾扑灭后，指挥部组织相关部门进行火灾原因调查。
（2）对火灾损失进行评估，提出整改措施。
五、应急保障措施
1.物资保障：确保灭火器材、防护装备等物资充足。
2.人员保障：加强员工消防安全培训，提高灭火救援能力。
3.通讯保障：确保通讯设备正常运行，信息畅通。
4.资金保障：设立火灾应急基金，用于火灾扑救和善后处理。
六、预案演练
1.定期组织消防演练，提高员工消防安全意识和应急处理能力。
2.演练内容包括火灾报警、灭火器材使用、人员疏散、医疗救护等。
3.演练结束后，对演练情况进行总结，及时改进应急预案。
七、附则
1.本预案自发布之日起实施。
2.本预案由公司安全管理部门负责解释。
3.本预案如遇重大调整，由公司灭火应急指挥部决定。
4.本预案如有未尽事宜，由公司灭火应急指挥部根据实际情况予以补充和完善。
第2篇
一、总则
1.1编制目的
为保障公司生产、生活安全，提高员工消防安全意识，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少火灾损失，特制定本预案。
1.2编制依据
《中华人民共和国消防法》、《消防监督检查规定》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规。
1.3适用范围
本预案适用于公司内部所有生产、办公、生活区域，以及临时性活动场所。
二、组织机构及职责
2.1成立灭火应急指挥部
灭火应急指挥部由公司总经理担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，下设灭火救援组、疏散引导组、医疗救护组、通讯联络组、后勤保障组等。
2.2各组职责
（1）灭火救援组：负责火灾现场扑救、灭火器材使用、消防设施检查等工作。
（2）疏散引导组：负责组织人员疏散、引导逃生，确保人员安全撤离。
（3）医疗救护组：负责火灾现场伤员的救治、转运等工作。
（4）通讯联络组：负责与上级消防部门、周边单位及公司内部各部门的通讯联络，确保信息畅通。
（5）后勤保障组：负责火灾现场的后勤保障工作，包括物资供应、现场警戒等。
三、火灾预防及预警
3.1预防措施
（1）加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
（2）定期开展消防设施检查、维护保养，确保消防设施完好有效。
（3）加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
（4）制定消防安全操作规程，严格执行。
3.2预警信号
（1）发现火灾隐患，及时上报。
（2）发现火情，立即启动应急预案。
四、火灾应急处置
4.1火灾报警
（1）发现火情，立即报告灭火应急指挥部。
（2）灭火应急指挥部接到报警后，立即启动应急预案。
4.2灭火救援
（1）灭火救援组迅速赶赴火灾现场，进行灭火扑救。
（2）疏散引导组组织人员疏散，确保人员安全撤离。
（3）医疗救护组对伤员进行救治、转运。
4.3疏散引导
（1）疏散引导组根据火灾现场情况，制定疏散路线。
（2）组织人员按照疏散路线有序撤离。
4.4通讯联络
（1）通讯联络组保持与上级消防部门、周边单位及公司内部各部门的通讯联络。
（2）及时向上级消防