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文档摘要

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2025年人事专员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数限制为（）。

A.1次

B.2次

C.3次

D.无限制

答案：A

2.某员工2020年7月入职，2024年12月累计工作年限满10年（含前单位工龄），其2025年可享受的年休假天数为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

答案：B（注：累计工作满10年不满20年，年休假10天；当年度应休天数按剩余日历天数折算，本题默认全年计算）

3.下列情形中，用人单位无需向劳动者支付