基本信息

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文档摘要

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薪酬制度与体系设计常州市润源经编机械有限公司

建立公司薪酬体系的基本原则

外部薪酬数据外部公平个人公平绩效管理制度完善制度程序公平职位体系内部公平激励

主要内容组织结构组织流程职位分析职位评估整体职位评估

组织结构组织结构的两个维度决定组织架构的因素

组织结构的两个维度职能单元工作单元汇报层级管理层级

决定组织架构的因素战略核心业务流程发展阶段公司资源公司文化

职能型总裁行政管理中心项目开发中心制程管理中心公共关系人力资源行政财务项目体系文控采购品质管理仓库生产工艺技术市场运作中心产品区域总裁

产品/服务部门型企业总协调服务B服务C产品A产品B服务A开发管理运