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如何提高情绪稳定性测试题带你探寻答案

情绪稳定性测试题（职场篇）

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在工作中遇到同事无理指责时，以下哪种应对方式最能体现情绪稳定性？

A.立即反驳对方，引发争吵

B.冷静倾听，稍后私下沟通

C.直接离职，避免再次接触

D.当面哭泣，表达委屈

2.长期处于高强度加班状态下，以下哪种情绪调节方法最有效？

A.通过暴饮暴食宣泄压力

B.每日进行15分钟冥想

C.向领导频繁抱怨工作负担

D.闭门不出，拒绝所有社交

3.当项目因他人失误导致延期时，情绪稳定的员工通常会：

A.将责任全部归