基本信息
文件名称:高频竞价面试题及答案.docx
文件大小:28.78 KB
总页数:15 页
更新时间:2025-12-03
总字数:约7.18千字
文档摘要
高频竞价面试题及答案
高频交易(HFT)中的竞价策略设计是机构交易员、量化研究员面试的核心考察点,以下从策略逻辑、订单簿分析、延迟优化、风险管理、回测验证五个维度整理高频竞价相关面试题及深度解析。
问题1:在流动性充足的连续竞价市场中,设计一个做市商的双边报价策略,需考虑哪些核心变量?如何动态调整报价价差和挂单量?
核心变量包括:当前订单簿的最优买价(Bid)、最优卖价(Ask)及深度(队列中的订单量)、历史成交的冲击成本(PriceImpact)、自身库存(Position)、市场波动率(如VIX或已实现波动率)、时间衰减因子(临近收盘时流动性可能下降)。动态调整逻辑:
价差调整: