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文档摘要

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人力资源基础知识试题(含答案)新考试题库(完整版)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.人力资源管理的核心目标是（）

A.降低人工成本

B.实现组织战略目标与员工发展的平衡

C.完成人员招聘任务

D.规范员工行为

答案：B

2.下列不属于工作分析常用方法的是（）

A.观察法

B.关键事件法

C.德尔菲法

D.问卷调查法

答案：C

3.某企业通过校园招聘选拔管培生，这种招聘渠道属于（）

A.内部推荐

B.外部招聘

C.猎头服务

D.网络招聘

答案：B

4.培训需求分析中，用于判断员