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文档摘要

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职场导师的重要性

引言

初入职场的新人常面临这样的困惑：明明学历优秀、能力突出，却在岗位选择上左右摇摆；精心准备的方案被领导否决，却不知问题出在哪里；加班到深夜完成的任务，转头就被同事“截胡”抢功……这些场景折射出一个普遍现实：职场是一所需要终身学习的学校，但课本不会主动送到你手中，而能为你翻开第一页、圈出重点、解答疑惑的“领路人”，往往是职场导师。他们可能是直属领导、行业前辈，或是跨部门的资深从业者，用经验、智慧和共情，在职业发展的关键节点为我们点亮一盏灯。这种“传帮带”的关系，不仅影响个人成长速度，更决定了职业生命周期的长度与高度。本文将从职业发展引路人、心理支持稳定锚、行业资源连接桥、个