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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师在线测评试题库

考试时间：分钟总分：分姓名：

一、单项选择题(每题1分，共20分)

1.根据现代人力资源管理理论，人力资源管理的核心出发点是()。

A.经济效益最大化

B.组织战略实施

C.员工潜能开发与激励

D.劳动法规的遵守

2.在制定人力资源规划时，进行组织结构设计和岗位设置的主要目的是()。

A.优化组织流程

B.明确人力资源需求基础

C.提高员工工作满意度

D.降低企业运营成本

3.以下哪种方法不属于现代招聘中的甄选技术?()

A.履历分析

B.心理测