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文档摘要

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劳务派遣管理员团队目标分解执行考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在评估劳务派遣管理员团队在目标分解与执行方面的能力，检验其是否能够将团队目标细化、落实到位，确保劳务派遣工作的高效、合规运行。

一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

1.劳务派遣单位应当与劳动者签订()。

A.劳动合同

B.临时合同

C.劳务合同

D.试用合同