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文档摘要

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B.10%

公司劳务派遣管理员理论知识考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在检验学员对公司劳务派遣管理员所需理论知识的掌握程度，确保学员具备实际工作中所需的专业知识和技能，以适应现实工作需求。

一、单项选择题(本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的)

1.劳务派遣用工的试用期最长不得超过()个月。

A.1B.2C.3D.6

2.劳务派遣单位