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文档摘要

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2025年企业人力资源管理师员工激励与绩效管理

考试时间：分钟总分：分姓名：

一、单项选择题(每题1分，共20分)

1.下列哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.职业发展需求

2.赫茨伯格双因素理论中，能够带来员工满意感的因素是?

A.工作条件

B.公司政策

C.挑战性工作

D.薪资福利

3.期望理论认为，激励力量取决于?

A.期望值和效价

B.需求层次和激励方法

C.绩效考核和奖惩措施

D.组织文化和员工素质

4.某公司为了提高员