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文档摘要

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2025年云南省劳动关系协调员岗位能力测验

卷

考试时间：分钟总分：分姓名：

一、单项选择题(每题1分，共20分)

1.根据我国《劳动法》,用人单位在什么情形下解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人?

A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成协议的

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的

D.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的