《2025年人力资源灵活用工模式及数字化服务应用场景深度研究》参考模板

一、行业背景与现状分析

1.1灵活用工模式兴起的原因

1.2灵活用工模式的特点

1.3数字化服务在人力资源领域的应用

1.4人力资源灵活用工模式及数字化服务应用场景

二、人力资源灵活用工模式的类型与特点

2.1灵活用工模式的类型

2.1.1临时工的特点

2.1.2兼职工的特点

2.1.3劳务派遣的特点

2.1.4外包的特点

2.1.5自由职业者的特点

2.2灵活用工模式的特点

三、数字化服务在人力资源灵活用工中的应用

3.1数字化招聘平台的兴起

3.2人才管理系统的应用

3.3在线培训与学习的普