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文档摘要

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会计师事务所管理制度汇编(2篇)

会计师事务所管理制度汇编一

人力资源管理制度

1.招聘制度

招聘需求由各部门根据业务发展和人员流动情况提出，经事务所管理层审核批准后执行。招聘信息通过多种渠道发布，包括招聘网站、社交媒体、高校就业网站等。

招聘流程包括简历筛选、面试、笔试、背景调查等环节。简历筛选由人力资源部门和用人部门共同进行，初步筛选出符合岗位要求的候选人。面试分为初试和复试，初试由人力资源部门进行，主要了解候选人的基本情况和职业素养；复试由用人部门进行，重点考察候选人的专业能力和岗位匹配度。笔试内容根据岗位需求而定，主要考察候选人的专业知识和技能。背景调查主要核实候选人的工作经历、教育