基本信息

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文档摘要

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人力资源题目及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.人力资源管理的核心职能是（B）。

A.薪酬管理

B.人员招聘与配置

C.培训与发展

D.绩效评估

2.在人力资源规划中，短期规划的时间范围通常是（A）。

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

3.以下哪项不属于人力资源管理的目标？（C）。

A.提高员工满意度

B.优化人力资源配置

C.降低企业运营成本

D.促进员工职业发展

4.在招聘过程中，常用的筛选工具是（D）。

A.绩效评估

B.职业规划

C.培训需求分析

D.简历筛选

5.以下哪项不属于培训需求分析的方法？