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文档摘要

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2025年教育行业员工关怀需求与工会服务创新

一、2025年教育行业员工关怀需求与工会服务创新

1.1项目背景

1.2教育行业员工关怀需求分析

1.2.1心理健康需求

1.2.2职业发展需求

1.2.3收入待遇需求

1.2.4工作环境需求

1.3工会服务创新方向

1.3.1心理关爱服务

1.3.2职业发展服务

1.3.3薪酬福利服务

1.3.4工作环境改善服务

1.4项目实施与展望

二、教育行业员工心理健康状况与工会关怀策略

2.1心理健康问题的现状

2.1.1工作压力与职业倦怠

2.1.2心理健康知识的缺乏

2.1.3社会支持系统的不足

2.2工会关怀策略的