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文档摘要

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2025年未签合同双倍工资追讨合同

甲乙双方于______年______月______日建立劳动关系，甲乙双方存在劳动关系的事实清楚、证据确凿。经友好协商，就甲乙双方在劳动关系存续期间，甲乙未与乙方签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，应由甲方支付乙方双倍工资事宜，达成如下协议：

一、甲乙双方确认，乙方在______年______月______日起至______年______月______日止期间，甲方未与乙方签订书面劳动合同。该期间为甲方应与乙方签订书面劳动合同但未签订的期间。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定