基本信息

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文档摘要

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基于KPI视角的FD公司绩效管理体系优化研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今竞争激烈的市场环境下，绩效管理已成为现代企业管理的核心内容之一，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。有效的绩效管理体系能够帮助企业明确战略目标，合理分配资源，激励员工发挥潜能，提高工作效率和质量，进而增强企业的核心竞争力，实现可持续发展。

FD公司作为行业内的重要企业，在过去的发展历程中取得了一定的成绩，在市场中占据了一席之地，拥有一定的客户群体和品牌知名度。然而，随着市场竞争的日益激烈，行业环境的不断变化，FD公司在绩效管理方面逐渐暴露出一些问题，这些问题严重制约了公司的进一步