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2025年国企薪酬管理检查自查报告

根据《关于开展2025年国有企业薪酬管理专项检查工作的通知》（国资发薪〔2025〕XX号）要求，我集团严格对照国家及地方薪酬管理政策、集团内部制度规范，成立由总会计师任组长，人力资源部、财务部、审计部、纪检监察部为成员的专项自查工作组，于2025年X月X日至X月X日，对集团总部及下属23家全资/控股子企业（覆盖制造、贸易、科技、服务四大业务板块）2023-2024年度薪酬管理全流程开展全面自查。自查范围涵盖工资总额管理、全员绩效考核、薪酬制度执行、特殊群体薪酬发放、薪酬支付与信息披露等5大核心领域，通过查阅制度文件（32份）、工资发放台账（126册）、考核档