第1篇
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。
2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作，负责施工电梯的日常操作、维护和管理。
2.乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，确保施工电梯的安全运行。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方施工项目所在地。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方有权安排加班，加班工资按国家有关规定支付。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：_______元/月。
2.乙方工资支付方式为：每月_______日支付。
3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖金或提成。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方依法为乙方提供住房公积金。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则执行。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：_______年_______月_______日
第2篇
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.乙方在合同期内因特殊情况需要续签劳动合同的，双方应提前一个月协商一致，并签订书面劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事施工电梯操作员工作，负责施工电梯的日常操作、维护和保养。
2.乙方应遵守国家有关安全生产的法律法规，严格执行操作规程，确保施工电梯安全运行。
3.乙方应配合甲方完成施工电梯的安装、调试、验收等工作。
三、工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的施工现场，具体地点以甲方安排为准。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费，具体标准按国家有关规定执行。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在合同期内因工作需要调动的，甲方应按照国家规定调整工资。
六、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
1.乙方在合同期内有下列