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人工智能发展对传统行业就业的冲击与应对

前言

随着新质生产力的发展，工作形式呈现多样化趋势。远程办公、灵活工时、项目制岗位以及平台型就业模式日益普及。这种趋势改变了传统固定岗位与长期雇佣模式的占比，使就业关系更加松散和多元，同时也增加了劳动者在岗位转换、技能更新和职业规划方面的挑战。

虽然不涉及具体地区，但新质生产力的扩散对不同产业和行业的就业结构有深远影响。高技术密集型行业对就业吸纳能力增强，而传统低附加值行业的就业占比下降，行业间就业结构呈现向知识密集和技术密集方向聚合的趋势。这对劳动者跨行业流动提出了更高要求，也增加了职业转换和再就业的复