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文件名称:2025年专业技术继续教育专业技术人员情绪管理与职场减压试题及答案.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-12-06
总字数:约4.46千字
文档摘要
2025年专业技术继续教育专业技术人员情绪管理与职场减压试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项属于情绪的“生理唤醒”特征?
A.因项目成功感到自豪
B.面对批评时心跳加速
C.对同事误解产生愤怒想法
D.用深呼吸缓解焦虑
2.职场中“慢性压力”的典型表现是?
A.突然接到紧急任务时的紧张
B.长期超负荷工作导致的持续疲惫
C.与同事发生争执后的短暂烦躁
D.重要汇报前的失眠
3.根据情绪调节的“过程模型”,在情绪产生前主动调整注意力的策略属于?
A.情境修正
B.注意分配
C.认知重评