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数智技术如何促进地方高校毕业生就业质量提升

说明

数智化转型改变了传统就业模式，但地方高校毕业生仍需要时间去适应这种新的工作方式。许多毕业生依旧沿用传统的求职方式，如依赖学科专业、学历等硬性条件，而忽视了数字化技能和自我发展能力的提升。在这种情况下，毕业生可能会错失一些更加适合自己的就业机会。因此，如何从根本上转变传统的就业观念，培养具有适应未来数字经济要求的毕业生，成为当前地方高校面临的重要任务。

传统就业模式以求职—招聘—录用的线性流程为主，招聘信息主要依赖人力资源部门发布，通过面对面的面试进行求职者的筛选。高校毕业生的就业过程更多依赖于学