职场“暗箭”：工作场所无礼行为对员工离职倾向的深度剖析与实证研究

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的职场环境中，工作场所无礼行为已成为一个不容忽视的问题。它广泛存在于各类组织中，给员工和企业都带来了诸多负面影响。工作场所无礼行为指的是在工作环境中，员工之间或与上下级之间互动时表现出的无礼、冷漠、攻击性的行为，包括言语攻击、歧视、排挤、诽谤、忽视他人、不尊重他人意见等。这些行为看似微小，却如同“温水煮青蛙”，逐渐侵蚀员工的工作热情和归属感。

根据相关研究表明，超过50%的员工每周都会在工作中遇到粗鲁无礼行为。例如，客户可能会对员工恶言恶语，上司可能会对下属进行辱骂批评，同事之